Hr Culture Specialist Jobs

1. Membangun, meformulasikan dan mengembangkan Budaya Organisasi berdasarkan Visi, Misi, Objective dan Karakter Organsiasi Bank.
2 Menyusun program kerja untuk mendukung perubahan dan internalisasi budaya kerja, serta melakukan monitoring dan evaluasi terhadap implementasi program kerja tersebut.
3. Melaksanakan sosialisasi (training, forum, morning briefing) kepada seluruh Karyawan atas Visi, Misi dan Core Values yang telah disepakati bersama.
4. Membangun komunitas Agent of Change (AOC), menanamkan mindset positive sebagai role model dan memberikan edukasi terhadap fungsi dan tanggung-jawabnya.
5. Membangun struktur penilaian kinerja AOC, impact (dampak) terhadap bisnis dari organisasi dan memonitor kinerja AOC serta dampaknya terhadap bisnis organsiasi.
6. Menyelenggarakan Forum Budaya atau forum lainnya bagi AOC yang bertujuan untuk menyampaikan informasi perihal program-program budaya dalam rangka percepatan perubahan budaya.
7. Mengkoordinir pelaksanaan Corporate Culture termasuk menyusun anggaran pelaksanaannya.