Human Resources Specialist Jobs

Job description:
•Membantu Direksi dalam melaksanakan manajemen perusahaan yang berkaitan dengan kebijaksanaan di bidang ketenagakerjaan & manajemen sumber daya manusia.
•Berkoordinasi dengan Kepala Departemen / Kepala Bagian dalam melakukan monitoring, training / coaching kepada karyawan sesuai kebutuhan.
•Melakukan proses rekrutmen sesuai kebutuhan perusahaan dan exit-interview terhadap karyawan
•Bertanggung jawab atas payroll & pembayaran BPJS setiap bulan.
•Bertanggung jawab atas seluruh data & dokumen yang berkaitan dengan kekaryawanan perusahaan.
•Menjadi jembatan penghubung yang baik antara perusahaan dengan karyawan dalam membina komunikasi dan hubungan industrial.
•Membantu Direksi dalam mengambil kebijakan kesekretariatan, pemeliharaan dan penggunaan aset perusahaan, transport, General Affairs (umum), sosial kemasayarakatan dan kerumahtanggaan yang efektif dan efisien.
Kualifikasi:
•Minimal Tamatan S1 (diutamakan: Psikologi / Hukum / Manajemen SDM)
•Diutamakan memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR.
•Memiliki pengetahuan yang mencakup: Talent Management & Development; Learning & Training; HRIS; Compensation & Benefit; Payroll dan Recruitment
•Memiliki pemahaman yang baik tentang BPJS Tenaga Kerja; BPJS Kesehatan; UU Ketenaga kerjaan
•Memiliki pengalaman dalam mengontrol Pemeliharaan dan Penggunaan Operasional Aset perusahaan seperti : Mobil Operasional, Gedung, ATK
•Mampu menguasai dan mengoperasikan komputer
•Mampu berkomunikasi dan beradaptasi dengan baik
•Teliti dalam melakukan pekerjaan