Human Resources Assistant Jobs

Mengatur dan memelihara catatan personalia, memasukkan data baru, dan memperbarui data karyawan sebelumnya dalam database SDM internal.
Meninjau, merevisi, dan memperbarui kebijakan perusahaan.
Menyiapkan berbagai dokumen SDM, termasuk panduan perekrutan baru, kontrak kerja, daftar kompensasi, dan banyak lagi.
Membantu perekrut, tim akuisisi talenta, dan staf SDM lainnya dengan berbagai aktivitas, seperti orientasi rekrutmen baru.
Menjadi titik kontak pertama dengan mitra eksternal, seperti vendor asuransi, untuk memastikan kepatuhan hukum.
Menjawab setiap pertanyaan karyawan tentang orang atau masalah terkait SDM, dan membantu mereka menyelesaikannya secara internal, jika memungkinkan.
Membuat presentasi dan laporan rutin tentang metrik SDM, seperti tingkat perputaran, tingkat retensi, dan lainnya.
Mengatur akomodasi perjalanan dan mengurus formulir pengeluaran dengan berkomunikasi antar departemen.
Membantu departemen penggajian dengan memberikan informasi terkini tentang semua karyawan, termasuk cuti sakit, cuti, jam lembur, jadwal kerja, dan banyak lagi.
Berperan aktif dalam proyek-proyek SDM, seperti job fair, rekrutmen, dan banyak lagi.
Mengelola dan menjalankan perangkat lunak HRIS organisasi, dan memastikannya diperbarui.
Membantu HR manager dalam mengelola dan mengadministrasikan anggaran SDM.