People Development Manager Jobs

Deskirpsi Pekerjaan ;

1. Memastikan tersedianya beragam jenis program pengembangan bagi karyawan baru & existing,

baik internal maupun eksternal berdasarkan People Development Needs Analysis.

2. Membantu merancang struktur kompetensi & career path yang selaras dengan visi misi

Perusahaan .

3. Membantu merancang Development Program bersama dengan unit terkait.

4. Membantu implementasi budget di bagiannya dengan efektif dan efisien.

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal lulusan S1.

2. Pengalaman diutamakan 3 tahun di bidang yang sama.

3. Diutamakan berpengalaman di bidang perbankan meliputi bidang operasional.

4. Memiliki kemampuan mengajar dan memahami dunia perbankan.

5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu mengoperasikan komputer minimal

Microsoft Office.

6. Memiliki kemampuan manajemen individu dan kepemimpinan yang baik terutama dalam

mendelegasikan tugas serta melakukan coaching.

7. Memiliki karakteristik kepribadian yang mampu beradaptasi dengan baik, toleransi stress yang

tinggi dan dorongan berprestasi yang kuat.