Learning Designer Specialist Jobs

Deskripsi Singkat

Learning Designermemiliki kewajiban dalam merancang dan mengembangkan materi pendidikan dan pelatihan. Termasuk menciptakan kurikulum, rencana pelajaran, evaluasi, dan materi yang akan dibawakan. Pembuatan pembelajaran juga meliputi penggunaan sumber multimedia, kegiatan interaktif, dan simulasi dalam pembelajaran.

Tanggung Jawab

• Melakukan pengembangan RPP (Rancangan Program Pelatihan) Prakerja luring dan daring dengan proses: analisis kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis), pengembangan aktivitas pembelajaran di setiap sesi RPP, dan menentukan pengukuran evaluasi yang akan dilakukan saat akhir sesi.
• Melakukan brainstorm dalam menentukan topik yang akan diangkat sebagai course.
• Bertanggung jawab menjaga jalannya kelas secara luring maupun daring.
• Melakukan proses pengembangan media pembelajaran seperti video dan media interaktif.
• Mengolah data evaluasi hasil pembelajaran dalam bentuk laporan.

Persyaratan

• Familiar dengan framework pengembangan kurikulum (ADDIE, ASSURE, dll) dan alat evaluasi pembelajaran Kirkpatrick.
• Pernah melakukan atau berpartisipasi dalam ranah pembelajaran/ pelatihan (E-Module, Kurikulum/ RPP, media pembelajaran).
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Learning Designer/Learning Content Developer/Course Designer/Instructional Designer untuk program Kartu Prakerja
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Learning Designer/ Learning Content Developer/ Course Designer/ Instructional Designer (Fresh graduate dipersilakan untuk melamar).
• Memiliki latar belakang pendidikan S1 dengan jurusan Teknologi Pendidikan/ Manajemen Pendidikan.

Kalau kamu mungkin #orangkreatif yang kami cari, silakan daftarkan dirimu melalui www.vokraf.com/career