Human Resources Administrator Jobs

Deskripsi pekerjaan

Sebagai administrasi yang handal, maka diperlukan ketelitian, kecakapan dan kejujuran dalam bekerja. Hal tersebut tentunya membuat pribadi yang semakin tekun dan kompeten dibidangnya.

Tanggung jawab

·Membuat rekapan absensi karyawan setiap hari dan perbulan

·Pemeriksaan data lembur dan membuat rekapan-rekapan lembur

·Menyeleksi dan mensortir surat lamaran kerja

·Merekap cuti karyawan

·Memfile data-data karyawan

·Membuat surat perjanjian/kontrak kerja karyawan harian

·Melakukan test penerimaaan karyawan

·Memberikan pengarahan bagi karyawan baru

·Mendata/merekap/memberikan kebutuhan alat tulis kantor, obat-obatan, alat kebersihan, kebutuhan dapur

·Mendata/merekap dan memberikan pakaian kerja

·Menginput gaji & lembur karyawan harian dan melaksanakan pembayaran gaji

·Merekap dan membuat permintaan barang setiap bulannya

·Membuat laporan pph21 karyawan harian setiap bulannya

·Mendata keluar masuk BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan dan membuat laporannya per bulan

·Mengatur pengiriman surat-surat ke luar

·Mengumpulkan bon permintaan semua departemen untuk di tanda tangani direksi

Kualifikasi

• Memahami sistem BPJS Kesehatan & BPJS Tenaga Kerja
• Usia Maks 30
• Memahami perhitungan PPH21
• Pengalaman Min 2 tahun dibidang yang sama
• Pendidikan Min D3
• Jujur, teliti dan rapi dalam mengolah data
• Membuat Surat / Menyurat
• Komunikatif dan bertanggung jawab
• Mampu Mengoperasikan (MS. Office)