Staff Personalia Jobs

Tugas & Tanggung Jawab:

• Mengelola administrasi dan file dokumen HR serta klaim atauvoucherbiaya rawat jalan, asuransi dan permintaan pinjaman karyawan.
• Mengelola administrasi dan pengurusan klaim/voucher rawat jalan dan asuransi.
• Melakukan registrasi danfile data/ dokumen, mengaturpenyimpanan, mencatat keluar masuk dokumen danpenambahan atau perubahandata menyangkut data karyawan dan jabatan serta data pergerakan karir yang diterima dan data karyawan dan keluarganya, serta semua informasi tentang benefitnya.
• Melakukantypingdan pengelolaan administrasi, Laporan bulanan HR program, surat keputusan promosi dan rotasi, ID Card, cuti karyawan dan pengurusan permintaan perpanjangan cuti, Pinjaman karyawan, rekapitulasi data absensi karyawan seragam karyawan.

Kualifikasi:

• Memiliki komunikasi terbuka, jujur, teliti, detail, Disiplin, berfikir sistematis, proaktif & tanggung jawab
• Pendidikan minimal S1 segala jurusan (lebih diutamakan Administrasi)
• Trampil dan menguasai program Ms. Office
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang administrasi Personalia.
• Memiliki kemapuan kerjasama tim yang baik
• Lebih disukai mengetahui Peraturan Pph 21
• Berpengalaman menghandle perjalanan dinas dan medical reimbursement
• Mengetahui dan mengerti peraturan ketenagakerjaan
• Memiliki pengetahuanfillingsystem
• Mengetahui dasar - dasar sistem penggajian

*Perusahaan kami tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi karyawan dan wajib menerima vaksin dosis ketiga (Booster)