Unfortunately, this job posting is expired.
Don't worry, we can still help! Below, please find related information to help you with your job search.
Some similar recruitments
General Affairs Officer Jobs
Recruited by Moladin 8 months ago Address Kota Jakarta Selatan, Indonesia
General Affairs Intern Jobs
Recruited by SIRCLO 9 months ago Address Tangerang Selatan, Indonesia
Human Resources Manager Jobs
Recruited by Karya Talents 1 year ago Address Serpong, Indonesia

Head Of Human Resources & General Affairs

Company

PT Electronic City Indonesia

Address Tangerang Selatan, Indonesia
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Ritel
Expires 2023-07-27
Posted at 10 months ago
Job Description
Company Description: PT Electronic City Indonesia Tbk. (“Electronic City”) merupakan salah satu dari pelopor perusahaan ritel produk elektronik modern di Indonesia. :
  • Memonitor kebijakan pengupahan serta menjaga program comben tetap kompetitif.
  • Mengembangkan, mengelola, dan memonitor sistem serta kegiatan perencanaan divisi human resources dan memastikannya sejalan dengan hukum dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
  • Mengidentifikasi dan menetapkan tujuan manajemen SDM dan menyelaraskannya dengan tujuan perusahaan.
  • Menganalisis produktivitas dan efektivitas kerja melalui evaluasi kinerja karyawan.
  • Merancang, mengelola, dan mengendalikan anggaran belanja human resources & General Affairs.
  • Pengadaan, Pendataan dan Perawatan Aset Perusahaan
  • Mereviu analisis beban kerja, serta memastikan job description tiap bagian sudah sesuai dengan porsinya masing-masing.
  • Membuat laporan anggaran dan pembayaran
  • Mendukung jalannya bisnis perusahaan melalui pengembangan dan produktivitas karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang positif, hingga membuat kebijakan baru sesuai kebutuhan.
  • Merancang program pengembangan karyawan dan pemimpin seperti training, upskilling/reskilling, atau coaching, berdasarkan identifikasi berbasis data.
  • Melakukan perencanaan tenaga kerja dan merancang sistem rekrutmen dan seleksi yang efektif.