Manager Trainee Jobs

Manager Trainee (MT) adalah bagian dari program perusahaan dimana diberikan pelatihan yang tepat di perusahaan, lalu dievaluasi oleh manajer atau senior manajer.

Tujuan dari program MT ini adalah untuk menciptakan manajer baru sehingga pasti antara trainee dan manajer akan berkaitan satu sama lain.

Tugas Dan Tanggung Jawab Dari MT Yaitu

• Memantau pendapatan perusahaan.
• Melakukan riset terkait cara meningkatkan profitabilitas perusahaan dan menurunkan risiko.
• Membantu manajer dalam membuat evaluasi kinerja.
• Mendukung manajer dengan berbagai macam tugas, seperti penetapan tujuan dan pembuatan kebijakan.
• Berpartisipasi dalam perencanaan strategis perusahaan.
• Membuat presentasi.
• Memahami cara perusahaan beroperasi.

Manfaat Mengikuti Program MT

• Di akhir program itu, peserta akan lebih mudah dipromosikan untuk posisi yang strategis dalam pekerjaan tersebut.
• Peserta MT belajar banyak hal dari beragam situasi dan masalah nyata di dunia kerja.
• Peserta MT akan memiliki mentor yang membantu dalam mengambil keputusan, serta diperkenalkan pada aspek bisnis perusahaan.
• Peserta MT bisa bekerja di departemen yang diyakini mereka dapat unggul/kuasai di dalamnya. Sebagai contoh, jika MT merasa unggul di bagian penjualan atau tertarik pada bagian rekrutmen, mereka dapat bekerja di area itu.
• Dapat mengetahui semua aspek fungsi dari perusahaan. Sebagai contoh, bila peserta MT ditempatkan di pemasaran, dia akan mengerjakan iklan, mengurus kampanye bahkan melakukan meeting dengan klien.
• Akan diberitahu mengenai semua aspek bisnis perusahaan mulai dari penjualan, operasional, layanan pelanggan sampai bidang SDM perusahaan.

Minimum Qualifications

• Lebih disukai yang berspesialisasi dalam Pemasaran / Pengembangan Bisnis atau yang setara
• Usia Min. 18th, Max. 30th
• Lulusan luar negeri dipersilakan untuk melamar
• Pendidikan Min. SMA/SMK Sederajat Semua Jurusan
• Dapat Bekerja Dibawah Tekanan
• Memiliki Skill Public Speaking
• Dapat Bekerjasama Dalam Team.