Register
Recruit Create CV
Unfortunately, this job posting is expired.
Don't worry, we can still help! Below, please find related information to help you with your job search.
Related keywords
Some similar recruitments
People Partner (F&B)
Recruited by Catalyst 8 months ago Address Surabaya, Indonesia
Retail Funding Officer (Regional Jawa Timur)
Recruited by Bank Mega 8 months ago Address Surabaya, Indonesia
Personal Relationship Manager (Regional Jawa Timur)
Recruited by Bank Mega 8 months ago Address Surabaya, Indonesia
Area Sales Manager - Jawa Timur
Recruited by Fazz 8 months ago Address Surabaya, Indonesia
Qa Risk Analyst (Jawa Timur)
Recruited by Amartha Microfinance 9 months ago Address Sanga Sanga, Indonesia
Route Planning & Distributor Operations Executive (Jawa Timur)
Recruited by PT. Softex Indonesia 10 months ago Address Surabaya, Indonesia
Business Partner Associate Jobs
Recruited by DreamWell™ Indonesia 11 months ago Address Bali, Indonesia
Account Executive (Lampung Timur)
Recruited by PT. Danamas Insan Kreasi Andalan 11 months ago Address Lampung, Indonesia
Recruiter Intern: Jawa Timur Area
Recruited by MyRobin.ID 11 months ago Address Surabaya, Indonesia
Sales Executive (Jawa Timur)
Recruited by KOMPAS GRAMEDIA 11 months ago Address Surabaya, Indonesia
Area Sales Supervisor (Kalimantan Timur)
Recruited by PT KOSMETIKA GLOBAL INDONESIA 1 year ago Address Samarinda, Indonesia
Area Sales Supervisor (Jawa Timur)
Recruited by PT KOSMETIKA GLOBAL INDONESIA 1 year ago Address Surabaya, Indonesia
General Manager - East Indonesia District Branch
Recruited by Kuehne+Nagel 1 year ago Address Surabaya, Indonesia
District Manager Jawa Timur
Recruited by Revass Utama Medika 1 year ago Address Surabaya, Indonesia

Regional People Partner - Jawa Timur

Company

Amartha Microfinance
Address Surabaya, Indonesia
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Teknologi, Informasi, dan Internet
Expires 2023-08-04
Posted at 10 months ago
Job Description
  • Mengelola dan menyelesaikan masalah hubungan karyawan yang kompleks dengan cara investigasi yang efektif, menyeluruh dan objektif.
  • Memproses semua administrasi yang berhubungan dengan karywan di cabang sesuai dengan ketentuan yang berlaku, guna meminimalisasi tingkat penyimpangan yang terjadi.
  • Bekerja sama dengan manajemen dan karyawan untuk memperbaiki hubungan kerja, membangun moral, dan meningkatkan produktivitas dan retensi.
  • Memenuhi kebutuhan MPP di cabang yang menjadi tanggung jawabnya, guna mendukung pencapaian target kerja cabang.
  • Memiliki pengetahuan legal yang mampu melindungi pihak terkait, dan/atau memiliki departemen hukum di perusahaan.
  • Melakukan sosialisasi dan melaksanakan semua program yang berkaitan dengan People and Culture di cabang yang menjadi tanggung jawabnya, guna mendukung pencapaian target Regional People Partner secara keseluruhan.


Requirements


  • Memiliki inisiatif berkembang dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Minimal 2 tahun berpengalaman sebagai HR khususnya Rekrutmen (mass hiring)
  • Penempatan di Regional Jawa Timur