Unfortunately, this job posting is expired.
Don't worry, we can still help! Below, please find related information to help you with your job search.
Some similar recruitments
Operasional Gudang Jobs
Recruited by Toko Bahan Bangunan Panorama 8 months ago Address Surakarta, Indonesia
Qc/Qc Civil Inspector
Recruited by PT OKI PULP & PAPER MILLS 8 months ago Address Palembang, Indonesia
Qa & Qc Officer Jobs
Recruited by Sayurbox 9 months ago Address Cianjur, Indonesia
Qc Manager Jobs
Recruited by PT Siantar Top Tbk 9 months ago Address Sidoarjo, Indonesia
Staff Qc Jobs
Recruited by PT. Creative Industries Abadi 9 months ago Address Semarang, Indonesia
Salesman Kanvas Motoris Jobs
Recruited by CV Niroga Solo 10 months ago Address Surakarta, Indonesia
Salesman Cpo Jobs
Recruited by PT Mensa Bina Sukses 10 months ago Address Padang, Indonesia
Staf Operasional Pengemudi Jobs
Recruited by PT Siba Surya 11 months ago Address Semarang, Indonesia
Qc Manager Jobs
Recruited by Reqruit Asia 11 months ago Address Cilegon, Indonesia
Qc/Qa Jobs
Recruited by Global Furniture Inspection 11 months ago Address Semarang, Indonesia
Kepala Regu Qc Jobs
Recruited by PT Siantar Top Tbk 1 year ago Address Sidoarjo, Indonesia
Qc Technician Pe Jobs
Recruited by Firmenich 1 year ago Address Cileungsi, Indonesia

Administrasi Lapangan Jobs

Company

PT Graha Mutu Persada

Address Mojokerto, Indonesia
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Manufaktur Bahan Kimia
Expires 2023-06-23
Posted at 11 months ago
Job Description
  • Penyelesaian LHU (20%)
Mendukung dan menyukseskan program penyelesaian LHU customer dalam 14 hari kalender untuk mencapai target penjualan tahun 2023.
Responsible
  • Menjalankan work flow tim lapangan
  • Pengisian Dokumen Teknis (20%)
  • Melakukan pengisian LHU sesuai dengan data yang disajikan oleh tim PPC
Memastikan kesesuaian pengisian dokumen teknis yang berhubungan dengan proses pengajuan perizinan baru atau perpanjangan, seperti:
  • Ijin IPLC
  • Surveilence
  • Ijin TPS B3
  • SKUP MIGAS
  • SMK3
  • Perijinan lainnya sesuai jangka waktu dan kebutuhan
Responsible
Menyediakan dokumen atau rekaman sampling, dokumen pengujian parameter lapangan, dan/atau dokumen lain untuk mendukung proses pengajuan perijinan yang dimaksud. (sesuai dengan metode dan baku mutu yang diacu)
  • Upgrading Skill (20%)
Mengikuti program upgrading skill yang diselenggarakan oleh perusahaan
Responsible
  • Mengimplementasikan hasil dari program upgrading yang didapatkan
  • Mampu mengedukasi rekan ataupun customer terkait pengambilan sampel sesuai dengan metode pengambilan sampel yang baik dan benar
  • Melakukan indentifikasi risk management pengambilan sampel dilapangan
  • Team Work (15%)
  • Mengikuti program pelatihan yang diselenggarakan oleh perusahaan
  • Mengikuti dengan baik review rutin/uji kompetensi yang diselenggarakan oleh perusahaan
Menjalin team work dan koordinasi yang baik inter dan intra devisi sehingga terbentuk tim yang solid dan kompeten.
Responsible
  • Melakukan koordinasi dengan tim PPC jika data yang disajikan tim PPC kurang lengkap
  • Mampu berkomunikasi dengan baik kepada customer terkait penjadwalan sampling
  • Berkoordiasi dengan admin lab dan laboran lab dalam hal pendataan sampel masuk dan/atau komplain customer
  • Melaporkan ketidaksesuian pengambilan sampel dengan PO kepada spv lapangan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik inter dan intra divisi seperti :
  • Penambahan Ruang Lingkup (10%)
  • Mampu bekerja secara mandiri dan tim
  • Melakukan koordinasi dengan marketing dan perihal PO dan penjadwalan sampling
Berpastisipasi dalam penambahan ruang lingkup untuk pengembangan bisnis perusahaan dan terlibat dalam tim PRL.
Responsible
  • Kegiatan 5R/5S (5%)
  • Membuat rekapitulasi dari kuisioner yang diisi oleh customer perihal kebutuhan parameter baru
  • Membantu SPV lap dalam menyajikan data yang dibutuhkan untuk usulan parameter PRL
Berpartisipasi dalam kegiatan 5R/5S.
Responsible
Melakukan kontrol kondisi 5R diruang PPC, tidak terbatas pada :
  • Memusnahkan dokumen yang lewat masa simpan
  • Melakukan kontrol terhadap inventaris alat-alat sampling.
  • Budaya Kerja (5%)
  • Menyimpan rekaman sampling
  • Menyimpan kebutuhan dokumen untuk pengambilan sampel agar mudah diakses oleh PPC
Mengimplementasikan budaya kerja "DETAIL" sesuai dengan Visi dan Misi Perusahaan, yakni:
  • Teamwork
  • Excellent Service
  • Dakwah
  • Loyalitas
  • Integritas
  • Attitude
6 parameter Visi Misi perusahaan yang diukur dalam proses implementasi pekerjaan, agar setiap staf berperan mewujudkannya yang terlihat dalam proses kegiatan operasional.
  • Tugas Lain (5%)
Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Tugas Lain Yang Tidak Terbatas Pada
  • Mensuport SPV lap jika dibutuhkan dalam melakukan tugasnya
  • Membuat jadwal sampling