Head Of Hr And General Affairs Jobs in Kota Tangerang Selatan, Banten

Merancang program pengembangan karyawan dan pemimpin seperti training, upskilling/reskilling, atau coaching, berdasarkan identifikasi berbasis data.

Mengidentifikasi dan menetapkan tujuan manajemen SDM dan menyelaraskannya dengan tujuan perusahaan.

Mengembangkan, mengelola, dan memonitor sistem serta kegiatan perencanaan divisi human resources dan memastikannya sejalan dengan hukum dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Merancang, mengelola, dan mengendalikan anggaran belanja human resources & General Affairs.

Melakukan perencanaan tenaga kerja dan merancang sistem rekrutmen dan seleksi yang efektif.

Memonitor kebijakan pengupahan serta menjaga program comben tetap kompetitif.