Unfortunately, this job posting is expired.
Don't worry, we can still help! Below, please find related information to help you with your job search.
Some similar recruitments
Nsm (Beverage) Jobs
Recruited by Robert Walters 8 months ago Address Area DKI Jakarta, Indonesia
Mixologist-The St. Regis Bar - The St. Regis Jakarta
Recruited by St. Regis Hotels & Resorts 9 months ago Address Area DKI Jakarta, Indonesia
Gm Marketing - Beverage
Recruited by Michael Page 9 months ago Address Area DKI Jakarta, Indonesia
Head Hunter Jobs
Recruited by SkilledUp Life 10 months ago Address Indonesia
Gm - Srategic Planner (Beverage Company
Recruited by Talent Hunts Indonesia 1 year ago Address Kota Bekasi, Indonesia
Beverage Manager | Ayana Midplaza Jakarta
Recruited by AYANA Resort and Spa, BALI 1 year ago Address Area DKI Jakarta, Indonesia

Mixologist Jobs

Company

St. Regis Hotels & Resorts

Address Area DKI Jakarta, Indonesia
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Pariwisata dan Perhotelan
Expires 2023-08-13
Posted at 9 months ago
Job Description
職務編號 23125919
工作類別 Food and Beverage & Culinary
地點 The St. Regis Jakarta, Rajawal Place Jalan HR Rasuna Said Kav. B/4, Jakarta Selatan, Indonesia, Indonesia 在地圖中查看
工作編制 Full-Time
身處外地? N
願意海外赴任? N
職位類型 管理 Non-Management
看看您的旅程會通向何方。在萬豪國際集團,我們主張抓住機遇,並創造屬於自己的探險經歷。您遇到的每一位客人,都會給您的酒吧帶來機遇 - 您永遠不會知道誰可能會再次光臨。這個充滿機會的世界也延伸到我們全球多元化的員工家庭中。像大多數家庭一樣,我們是一群獨特的個體,融合了不同的優點、風格、個性和興趣。這使得每一天都有新的發現。為此,我們想知道您的旅程將通向何方?
您將影響的
您是一位睿智的調酒師,時刻留意新的飲料趨勢。當您在酒吧工作時,您會創造一種既歡快又令人興奮的能量。您為我們的客人帶去各種季節性飲料單、熱情的對話和有益的建議,對此您深感自豪。如果您光彩照人,我們的客人就會期待在漫長的一天后與您共度放鬆時光。
工作回報,嘉獎您的生活品味
您將得到以下職場內外的支持:
  • 學習和發展機會
  • 認可計劃
  • 富有團隊精神的同事
  • 健康計劃
  • 激勵管理
  • 酒店客房、禮品店和餐飲折扣
您將做的
  • 準備配菜
  • 歡迎客人
  • 安排餐桌
  • 做好冰塊、玻璃器皿和生活用紙庫存供應
  • 佈置酒吧區域並保持清潔
  • 處理所有付款方式並完成收銀員報告
  • 打開並提供葡萄酒/香檳
我們尋覓的
  • 出色的故事講述技巧
  • 具備酒吧侍應工作經驗將優先考慮
  • 整潔的儀容和外向的個性
這職位要求能移動和舉起重達 25 磅的物品。還需要在一段較長的時間內保持站立、就坐或行走,並確保展現出職業儀表,制服整潔。在到職前,我們會要求您完成安全培訓和認證。
激情與良機的契合點
您是一位飲料愛好者。與我們共事,您將會完善和展示自己的雞尾酒調製技能。加入我們,在新的商機中成長,為各種職業選擇敞開大門。無論您走到哪裡,我們確保您有在家的感覺。
Marriott International 是履行平等工作機會的僱主。我們深信應招聘多元化員工並秉持包容、以人為本的文化。我們致力於不歧視任何受到保障的群體,例如殘障和退伍軍人身分,或是任何其他適行法律所涵蓋的任何其他群體。