Supervisor Outlet Jobs
By Success jaya food and beverage At Madiun, Indonesia

Persyaratan : 1. Memiliki pengalaman sebagai supervisor dalam bidang food and beverage 2. Komunikatif, inisiatif dan terbiasa bekerja dengan target 3. Memiliki kemampuan untuk memimpin tim Keahlian : ...

Outlet Supervisor Jobs
By CV Biru Laut Abadi At Badung, Indonesia
Experience in a similar role
Excellent customer service, communication and leadership skills
Understand customer needs and offer solutions and support
Bachelors degree in any related field
Responsible for online sales and Sales Report
Have a good attitude, responsible, detail-oriented, proactive, and communicative
Outlet Supervisor Jobs
By Fairfield Inn & Suites by Marriott At Kuta, Indonesia

Job Number 23120136 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Fairfield by Marriott Bali South Kuta, Jl. Wana Segara No.25, South Kuta, Bali, Indonesia VIEW ON MAP Schedule ...

Assistant Supervisor Outlet (Area Bekasi)
By My Kopi-O! Group At Kota Bekasi, Indonesia
Diutamakan jurusan Tourism / Hospitality.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang F&B.
Memiliki kemampuan leadership yang baik.
Mampu bekerja sama dalam tim maupun individu.
Assistant Supervisor Outlet (Area Kota Bekasi)
Supervisor Outlet - Solo
By PT NAV JAYA MANDIRI At Surakarta, Indonesia
D3 / S1 Semua juruan
Bersedia bekerja shif dan lembur
Memastikan Oprasional Outlet, SOP & PP dijalankan dengan baik
Mengevaluasi dan mencari solusi atas permasalahan yang terjadi di area outlet
Memastikan ketersedian stok barang di outlet sesuai dengan ketentuan
Menjaga hubungan baik dengan pelangan
Outlet Supervisor Jobs
By Relaxology At Penjaringan, Indonesia

- Pria/wanita - Minimal pendidikan Sarjana - Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan - Memiliki jiwa leadership yang tinggi - Memiliki komitmen, energi dan sikap yang positif - ...

Outlet Supervisor Jobs
By PT. MOIRA CANTIK BERKAT At Jakarta Raya, Indonesia
Bertanggung jawab atas persediaan cabang dan manajemen kas kecil.
Memastikan penampilan cabang selalu terjaga rapi dan bersih sesuai standar perusahaan.
Menjaga dan meningkatkan efisiensi cabang.
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik, memiliki pengalaman memimpin tim minimal 2 tahun.
Berpikir kreatif dalam menghadapi masalah.
Berorientasi layanan, dapat menemukan cara untuk meningkatkan kepuasan pelanggan.