Hr Recruitment And Development Jobs

Memenuhi target perekrutan sebagai rencana tenaga kerja Perusahaan

Sumber, penyaringan, wawancara, perekrutan karyawan, finalisasi dan orientasi karyawan baru

Melakukan kegiatan employer branding secara internal maupun eksternal (kerja sama dengan kampus, job fair, campus hire)

Mampu membuat job description dan kualifikasi untuk pemasangan ikian lowongan kerja

Mampu menganalisa kebutuhan pelatihan untuk karyawan

Mampu membuat laporan hasil recruitment dan pengembangan sumber daya manusia

Bertanggung jawab melakukan proses end to end rekrutmen karyawan

Melakukan analisa data rekrutmen untuk improvement flow proses rekrutmen

Melakukan analisa kebutuhan training karyawan

Membuat dan melaksanakan program training development untuk karyawan