Técnico(A) Meio Ambiente Ii

Nossa cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, por isso respeitamos as pessoas e suas diferenças. Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.
Empresa e negócio
Empresa: NEOENERGIA COELBA
Diretoria: DIRETORIA EXEC NEGÓCIO REDES
Área: SUP OPERAÇÃO METROPOLITANO SUL COELBA
Local de Trabalho: VALENÇA/BA ou IPIAÚ/BA
Principais atividades

• Interagir com os órgãos ambientais (Municipais, Estaduais e Federais) e as áreas internas da Empresa, atuando como facilitador dos processos com interface ambiental e de licenciamento ambiental para os empreendimentos da Coelba;
• Analisar as condições fitossanitárias e a necessidade de poda ou erradicação das árvores, de modo a reduzir a interferência das mesmas nos condutores e equipamentos energizados da rede de distribuição;
• Analisar os serviços de manejo preventivo e/ou corretivo da vegetação executados pelas empresas prestadoras de serviços, de acordo com o procedimento de controle da Vegetação na Manutenção de Linhas e Redes, visando validar a qualidade e quantidade dos serviços;
• Disponibilizar as informações coletadas em campo, para subsidiar a elaboração do relatório/parecer técnico;
• Avaliar e propor melhorias para os processos de manutenção da vegetação em trechos urbanos e rurais, definindo, se for o caso, as intervenções necessárias no sistema para assegurar um suprimento elétrico de qualidade e confiável.

Competências

• Foca para alcançar resultados
• Influência para ser referência
• Simplifica para ser ágil
• Compartilha para construir
• Aprende para desenvolver
• Empodera para crescer

Requisitos Obrigatórios

• Formação Técnico completo: Meio Ambiente, Agrícola ou Florestal;
• Conhecer as legislações e normas ambientais relacionadas ao manejo da vegetação em regiões urbanas e rurais;
• Conhecimento em licenciamento ambiental do setor elétrico;
• Carteira de Habilitação categoria B.

Requisitos Desejáveis

• Formação Técnico em Eletrotécnico.
• Conhecimento em Sistema de Posicionamento Global - GPS;
• Conhecimento do Pacote Office;

Nosso processo de seleção

• Entrevista com Equipe RH e líder.
• Triagem Curricular;
• Aplicação de etapa intermediária (se necessário);

O que nós oferecemos

• Auxílio para atividade física (Gympass);
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Vale refeição;
• Tipo de contrato indeterminado;
• Assistência médica;
• Participação nos lucros;
• Previdência Privada.
• Assistência odontológica;
• Jornada de trabalho administrativa;

Outros
As inscrições podem ser realizadas de até o dia 20/04/2022.