Gm Retail Jobs

Apakah Anda salah satu orang yang mampu memimpin tim retail terutama di bidang Fashion dan juga mampu berpikir secara strategis tentang cara terbaik menggunakan sumber daya mereka untuk mencapai tujuan perusahaan.?

Bergabunglah Bersama Bocorocco sebagai General Manager (Retail), hanya jika :

1. Mampu mengevaluasi penjualan secara berkala.
2. Mampu merumuskan dan melaksanakan strategi jangka panjang untuk mencapai tujuan bisnis.
3. Mampu memimpin sebuah tim dalam skala yang besar

Kualifikasi:

• Memiliki Manajemen waktu yang efektif
• Memiliki pengalaman kerja sebelumnya di industri ritel atau manajemen retail 2-3 tahun.
• Memiliki Keterampilan organisasi dan Kepemimpinan dalam memimpin sebuah tim/divisi di Perusahaan.
• Mampu merumuskan dan melaksanakan strategi jangka panjang untuk mencapai tujuan bisnis.
• Pendidikan S1 di bidang manajemen bisnis, pemasaran, atau bidang terkait.
• Memiliki kemampuan dalam mengelola tim, menetapkan dan mencapai target penjualan, mengelola stok, dan mengelola operasi toko dengan efisien.
• Mampu merumuskan dan melaksanakan strategi jangka panjang untuk mencapai tujuan bisnis toko.
• Mampu mengevaluasi penjualan (Sales) secara berkala.
• Mampu menganalisis data penjualan, tren pasar, dan kinerja toko secara keseluruhan untuk mengidentifikasi peluang dan masalah.
• Memiliki skill Problem Solving yang baik jika menemukan sebuah masalah
• Mampu menghandle tim Marketing dan divisi lain.
• Memiliki kemampuan dalam berkomunikasi dengan baik dan efektif dengan tim, pelanggan, pemasok, dan anggota manajemen lainnya.
• Fokus pada kepuasan pelanggan dan kemampuan untuk memastikan pengalaman belanja yang baik.

Deskripsi Pekerjaan :

• Membangun dan menjaga hubungan dengan supplier untuk memastikan pasokan produk yang baik dan harga yang kompetitif.
• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran dan promosi untuk meningkatkan kesadaran merek dan menarik pelanggan baru.
• Mengatur dan mengawasi kinerja dari divisi Marketing & Sales.
• Memastikan seluruh area toko beroperasi sesuai dengan semua kebijakan dan SOP yang berlaku.
• Mengelola dan melatih divisi staf untuk meningkatkan kinerja, memastikan kepatuhan terhadap standar pelayanan pelanggan, dan menciptakan tim kerja yang efektif.
• Bertanggungjawab atas kebutuhan operasional Retail (Sales & Marketing), mengevaluasi, mengatur tata letak toko, dan memastikan kepatuhan dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.
• Mengatasi masalah yang muncul di toko, seperti keluhan pelanggan, konflik di antara staf, atau masalah logistik.
• Menganalisis data penjualan dan kinerja toko secara keseluruhan, menyusun laporan, dan memberikan pembaruan berkala kepada manajemen perusahaan.
• Mengevaluasi target penjualan bulanan dan tahunan, dan mengembangkan strategi untuk mencapai atau melebihi target tersebut.
• Bertanggung jawab atas anggaran toko, mengelola biaya, dan melaporkan kinerja keuangan secara rutin.