Officer Layanan Sdm Jobs

Indonesia Financial Group (IFG) adalah BUMN Holding Perasuransian dan Penjaminan yang beranggotakan PT Asuransi Kerugian Jasa Raharja (Jasa Raharja), PT Jaminan Kredit Indonesia (Jamkrindo), PT Asuransi Kredit Indonesia (Askrindo), PT Asuransi Jasa Indonesia (Jasindo), PT Bahana Sekuritas, PT Bahana TCW Investment Management, PT Bahana Artha Ventura, PT Bahana Kapital Investa dan PT Graha Niaga Tata Utama. IFG merupakan holding yang dibentuk untuk berperan dalam pembangunan nasional melalui pengembangan industri keuangan lengkap dan inovatif melalui layanan investasi, perasuransian dan penjaminan.

Bertanggung jawab atas aktivitas di bawah ini:

1. Mengkordinasi dan memonitor proses penggajian untuk BPUI dan Anak Perusahaan Capital Market Investasi
2. Memastikan prosedur & SOP penggajian sesuai dengan kebijakan pemerintah
3. Memonitor dan reviu perhitungan pajak karyawan, BPJS ketenagakerjaan dan Kesehatan, DPLK dan fasilitas karyawan sesuai Kebijakan SDM
4. Meninjau benefit karyawan, dan memastikan efektivitas, keadilan & kompetitif
5. Membuat laporan bulanan terkait dengan transaksi penggajian, benefit dan fasilitas karyawan
6. Menyusun perencanaan dan persiapan program kerja terkait dengan pengelolaan anggaran dalam hal pemberian remunerasi (gaji, tunjangan, bonus, asuransi dll)
7. Melaksanakan persiapan data remunerasi salary survey termasuk fasilitasi kepada Anak Perusahaandan memahami analisa hasil survey
8. Memonitor pemakaian anggaran terkait remunerasi yang ada di holding maupun anak perusahaan
9. Mempersiapkan dan menyajikan laporan audit berkala terkait remunerasi dan pajak
10. Memonitor administrasi pensiun, asuransi kesehatan dan jiwa, dan benefit lainnya
11. Melakukan analisa dan perbaikan sistem di Perusahaan termasuk negosiasi dengan vendor asuransi dan proyek sistem terkait HRIS
12. Melaksanakan tugas pekerjaan terkait implementasi Shared Service SDM

Kualifikasi dan Persyaratan Posisi:

1. Pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam bidang SDM terutama area C&B
2. Lebih disukai berlatar belakang pendidikan Akuntansi dan/atau sistem informasi manajemen
3. Berpengalaman dalam mengelola tim
4. Berpengalaman dalam audit terkait kompensasi
5. Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri
6. Memiliki kemampuan analisa kuantitatif dan komunikasi yang baik
7. Disiplin, inisiatif & kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
8. Memiliki kapabilitas yang baik dalam pekerjaan payroll, pph21, dan HRIS (Sunfish diutamakan)
9. Kemahiran dalam MS excel (rumus) dan PowerPoint (pelaporan) dan Ms. Office