Hcbp Head - Makassar

Deskripsi Pekerjaan:

• Berkoordinasi dengan user, terkait Internal Talent berdasarkan data KPI, attitude, habbit dll sebagai dasar kebutuhan training staff sebagai bagian dari Talent Readiness
• Menganalisa MPP vs produktivitas karyawan sebagai dasar strategi pemenuhan
• Menganalisa profiling quality new hire berdasarkan informasi dan database yang komprehensif
• Melakukan kerjasama dengan pihak eksternal sebagai salah satu source pemenuhan SDM, melakukan analisa pemetaan dan efektifitas, serta menjaga hubungan baik untuk kelangsungan kerjasama
• Melaksanakan rangkaian proses Orientasi Karyawan Baru untuk memastikan karyawan baru mengetahui proses kerja perusahan dan gambaran pekerjaan yang akan diberikan kepada karyawan yang bersangkutan, untuk mendukung kelancaran bisnis proses perusahaan.
• Memenuhi kebutuhan SDM di cover area yang menjadi tanggung jawabnya, guna mendukung pencapaian target kerja cabang
• Merencanakan, melaksanakan dan memonitor program pelatihan kepada karyawan berdasarkan jadwal kalender yang sudah disusun bersama dan mengevaluasi eketifitas dari pelatihan tersebut

Minimum kualifikasi:

• Pendidikan Sarjana Psikologi, Hukum, dan Manajemen
• Minimal mempunyai pengalaman kerja selama 3 tahun di bidang Human Capital dengan posisi Assistant Manager / Managerial
• Familiar dengan portal lowongan kerja
• Mahir menggunakan Ms. Excel
• Bersedia melakukan kunjungan ke cabang-cabang diwilayahnya masing-masing
• Familiar dengan aplikasi tracking sistem