Abteilungsleiter*In Asset Betrieb Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen

für die Standorte Kraftwerk Simmering und Donaustadt

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Wien Energie, größte regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

Das erwartet Sie

• Verantwortung für den Betrieb und die technisch-wirtschaftliche Optimierung aller Erzeugungsanlagen an den Kraftwerksstandorten Simmering und Donaustadt
• Steuerung und Koordination aller Projekt- und Servicetätigkeiten an den Standorten
• Personalführung und -entwicklung sowie Sicherstellung der erforderlichen Ausbildungsstandards
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Betriebsorganisation sowie Erstellung der Aufwands- und Ertragsplanung und Sicherstellung der Budgeteinhaltung
• 9 Verwaltungsstrafgesetz (VStG) und weiterer einschlägiger materienrechtlicher Funktionen
• Wahrnehmung der Standortverantwortung und Sicherstellung eines rechtskonformen und sicheren Anlagenbetriebs sowie Übernahme der bereichsbezogenen Verantwortlichkeiten, insb. nach Gewerbeordnung

Das bringen Sie mit

• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe Wien klimafit für die Zukunft zu machen
• Kommunikative, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und hohem Verantwortungsbewusstsein
• Zielorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit analytischen Fähigkeiten sowie- konzeptionellem Denk- und Urteilsvermögen
• Erfolgreich abgeschlossene höhere Ausbildung (Universität oder FH) im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem ähnlich großen Verantwortungsbereich sowie einschlägige Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 5.918,28 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Flexibilität und Ausstattung : Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
• Vergünstigungen : Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
• Gesundheit : Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
• Onboarding und Entwicklung : In den Menschen investieren:Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
• Innovationen und Kooperationen : Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
• Gesundes Essen : In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
• Work 4.0 : Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
• Events und Aktivitäten : Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Wir freuen uns auf Sie! Sie haben noch Fragen?

Ich bin gerne für Sie da.

Bettina Meister Konzernpersonalentwicklung | Recruiting

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.

[email protected]

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